马化腾怼天蝎座(马化腾天蝎座吗)

作为互联网业界的大佬之一，马化腾一直是众人瞩目的对象。他的管理风格、判断力、创新能力都备受业内人士的赞赏。然而，最近他却被天蝎座怼了一顿，这一幕让人们纷纷聚焦。那么，究竟是怎么回事呢？

首先，我们来看看天蝎座的特点。天蝎座是十二星座中最神秘、最深邃的一个星座，他们不喜欢表现自己的内心世界，像一个独处的孤独者，总是想保持一份神秘感，不肯轻易地向别人敞开心扉。在感情方面，天蝎座一旦付出，会非常深情，但同时也拥有非常强烈的占有欲，不愿意轻易地失去自己所爱的人。

而在一个互联网公司中，马化腾作为总裁，负责公司的管理以及战略决策。他所需具备的能力除了管理、判断等能力外，还需要有突破创新思维，能够在市场竞争中保持公司的领导地位。就像马云所说：马化腾是个更聪明的人，他一直在尝试和寻找新的机遇。这也正是腾讯公司能够在极度竞争激烈的市场中生存并发展壮大的原因。

然而，天蝎座的占有欲可能会对马化腾的决策带来一定的影响。【蓝色星座】最近，马化腾提出的“互联网+医疗”概念，引发了一些社会关注。然而，这个概念也引起了天蝎座的不满情绪。他们觉得这种“互联网+”的趋势是一种简单的思路，不能适应当前复杂、多变的市场环境。

在一定程度上，天蝎座的担忧是合理的。互联网+医疗这种思路不可谓不牛皮，但从实施的角度来看，它的难点也是显而易见的。首先，保障医疗安全是一个头疼的问题。其次，医疗行业要适应商业运作，这意味着赚钱才是最重要的。因此，打造一个完美的“互联网+医疗”生态圈，绝不是一个简单的任务。

不过，也要看到，马化腾并没有准备就此打住。他选择与其他医疗企业合作，共同探索新的商业模式，并将其推广至全国。此外，腾讯联合支付宝、中国移动、建设银行等数家大型机构，推出了医疗服务辅助平台。这一系列举措，无疑是腾讯对于“互联网+医疗”领域的大胆尝试。

在这个过程中，腾讯没有一味地单独前行，而是寻找合作伙伴，共同探讨、努力前行。这也反映了马化腾所强调的人际关系管理力。按照腾讯的口号：想一起走，谈好人品；不想走了，别拖后腿。这也是积极的人际沟通和沟通协调的表现，不愧是大佬之风范。

总之，马化腾的一再破局，证明了其长期积累了深厚而丰硕的产品研发经验和管理经验，能够在反复衡量风险的情况下做出正确的决策。和天蝎座的冲突表明，方案的提出和执行可以相对独立，全面的市场运作可以给方案执行一个比较公正的参考标准。如何准确的处理企业资源，商业需求与业界趋势的关系？这是需要每一个企业家都要慎重考虑的问题。无援从企业决策文化的层面审视，马化腾的一系列先见之明的举措可见，是完全有把握、有能力应对由创新而生大变局的表现。